Unternehmer*in ohne Zweifel

Wachstum. Wandel. Fortschritt. Freude.

Läuft Ihr Unternehmen so, wie Sie es sich vorstellen? Erreichen Sie alle Ihre Ziele? Freuen Sie sich auf Ihre Arbeit? Arbeiten Sie mit allen gerne zusammen? Wissen Sie immer, was Sie wollen?

Wir machen uns bei unserem Unternehmen Gedanken über die Ausrichtung, die Ziele und welche Werte gelebt werden soll. Wir evaluieren die Schwachstellen, gleichen Engpässe aus, optimieren Arbeitsabläufe und bauen Know-How auf.

Meistens wird einer der wichtigsten Faktoren für langfristigen, gesunden Unternehmenserfolg vergessen, die Weiterentwicklung der persönlichen Identität der Unternehmerin/des Unternehmers. Selten stellen wir uns Fragen wie "Was will ich wirklich erreichen?", "Welche Werte sind mir persönlich wichtig?", "Wie will ich als Chef/Chefin sein?" und am wichtigsten: "Was hält mich davon ab, meine Ziele zu erreichen?"

Ziele setzen, Probleme identifizieren, Schwachstellen ausmachen, das ist das eine, wirklich etwas verändern und umsetzen etwas ganz anderes. Jeder von uns kennt das, man setzt sich ein Ziel, ist fest entschlossen es zu erreichen und Schwupps ist eine Menge Zeit vergangen und nichts passiert.

"You can avoid reality, but you cannot avoid the consequences of avoiding reality." (“Du kannst die Realität verleugnen, aber du kannst nicht die Konsequenzen der Verleugnung der Realität ignorieren”).

Ayn Rand

Ich habe oft erlebt, wie viel sich auf einmal im Unternehmen ändert, wie mühelos Ziele erreicht werden, wie harmonisch Zusammenarbeiten ablaufen können, wenn man sich mit der inneren Welt auseinandersetzt.

Zugegeben, es ist nicht immer das, was man am liebsten tut. Unangenehme Gedanken und Gefühle ignorieren wir gerne. Ich kann Ihnen aber versprechen, dass sich das meistens recht schnell ändert, wenn man die Resultate sieht.

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Wie ich Ihnen dabei behilflich sein kann, Klarheit in Ihre persönliche Identität zu bringen:

1. Ziele festlegen

Zusammen legen wir Ihre persönliche Ziele fest. Die können ganz unterschiedlich sein, entweder berufliche Ziele zu erreichen oder persönliche wie eine Verhaltensänderung, Effektivitätssteigerung, Kreativblockaden lösen, mehr Spaß an der Arbeit oder der Umgang mit schwierigen Kollegen/Mitarbeitern/Kunden. Was auch immer für Sie gerade passend ist.

2. Coaching

Danach erforschen wir, was den Zielen im Weg steht, hinterfragen hinderliche Gedanken, decken sabotierende Strategien auf und ersetzen sie durch neue. Sie bekommen Tools an die Hand, mit denen Sie auch im Alltag immer wieder zurück auf Ihren Weg finden. Der Hauptschwerpunkt liegt auf der Selbsterfahrung und -entwicklung und nicht auf Informationsinput. 

Ablauf:

Vorab gibt es ein kostenloses Erstgespräch (ca. 20 Minuten), in dem wir die Eckpunkte abklären, prüfen, ob wir zueinander passen und wie die gemeinsame Reise ausschauen kann. Wenn es für beide passt, vereinbaren wir einen Termin (Dauer ca. 2 Stunden) entweder persönlich oder per Skype.

Aus Erfahrung sind 3-5 Termine sinnvoll, das ist aber immer vom Thema, der Persönlichkeit, dem eigenen Engagement abhängig. Ich bekomme oft bereits nach dem ersten Termin das Feedback, dass eine Veränderung bemerkbar ist.

Hier finden Sie ein paar Punkte, die mir in jeder Zusammenarbeit wichtig sind.

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Anna Werr Identity & Design  office@werr.com    +43 699 101 354 58    +49 170 630 28 64   Impressum  Datenschutz